Wat doet de BASc® precies — en wat levert het op?
Helderheid over wat schuurt — ruimte om verder te komen.
De BASc® laat zien wat voor mensen belangrijk is en hoe dat wordt beleefd. Geen oordeel, geen labels — maar een heldere en respectvolle manier om zichtbaar te maken wat onder water leeft.
In één oogopslag zie je waar perspectieven uiteenlopen, waar spanning zit, en waar de ruimte ligt om in rust weer beweging te brengen.
Hoe werkt de BASc®?
De BASc® werkt eenvoudig en geeft in korte tijd helder zicht op wat er speelt. Wat kunt u verwachten?
U vult een online vragenlijst in. Dit duurt ongeveer 15 à 20 minuten.
De BASc® brengt verschillen in belang, beleving en verwachting helder in beeld.
U ontvangt een overzichtelijk rapport met duidelijke visualisaties, waaronder het ‘spinnenweb’.
In een interactieve sessie bespreken we de inzichten en onderzoeken we wat nodig is om verder te komen.
Wat kunt u daarna verwachten?
Na de bespreking is helder waar afstemming nodig is en waar ruimte ligt om samenwerking te versterken.
Vanuit dat inzicht bepalen we samen de volgende stap: van een gerichte interventie tot een breder ontwikkeltraject.
Het doel is altijd hetzelfde: rust, helderheid en eigenaarschap terugbrengen, zodat de organisatie zelf verder kan.
Wilt u eerst kennismaken? Doe de MiniScan en ontvang direct een beknopt inzicht.
Voor wie?
- Directieteams — voor rust, richting en een gezamenlijke blik
- Leiders in verandering — wanneer helderheid nodig is
- HR-professionals — voor zicht op wat werkelijk speelt
- Teams die stroef lopen — om in beeld te krijgen wat nodig is
Wat maakt het anders?
- Brengt beleving, spanning en verwachting in beeld
- Laat verschillen rustig naast elkaar ontstaan
- Maakt zichtbaar waar mensen elkaar nét niet goed bereiken
- Geeft ruimte voor een gesprek dat helderheid en beweging brengt
– opdrachtgever
Waarvoor zet je de BASc® in?
Of het nu gaat om leiderschap, teams, cultuur of organisatieontwikkeling — de BASc® maakt helder wat er echt speelt en wat nodig is om verder te komen.
Leiderschap
Helder krijgen waar je staat en waar jouw beweging ligt.
Teamontwikkeling
Zicht op verschillen in beleving — en wat helpt om samen verder te komen.
Cultuur
Inzicht in wat mensen belangrijk vinden en waar spanning of harmonie zit.
Organisatieontwikkeling
Helderheid krijgen in waar de ontwikkeling echt nodig is.
“Negen maanden na de implementatie staat de organisatie als een huis en is klaar voor de volgende fase.”
– Directeur, &flux
Klaar voor helderheid in jouw organisatie?
Plan vrijblijvend een kennismaking of probeer de MiniScan. Zo ontstaat direct zicht op wat er speelt en waar ruimte ligt om verder te komen.
“De grafiek zette me meteen aan het denken. Ik begrijp nu beter waar de verschillen in ons MT vandaan komen.”
– Manager publieke organisatie
“De BASc® gaf mij helderheid én vertrouwen. Het liet zien wat er speelde — en waar voor mij de ruimte lag om verder te komen.”
– Zelfstandig adviseur