Over de BASc®
Meer dan een scan: BASc® maakt onderstroom zichtbaar en zet aan tot eigenaarschap en ontwikkeling.
Wat is de BASc®?
De Business Awareness Scan brengt belangen én belevingen in kaart rond vier invalshoeken:
- Mens – veiligheid, vertrouwen, leiderschap
- Cultuur – gewoonten, verhalen, samenwerking
- Structuur – taak, rol, ritme, processen
- Omgeving – druk, stakeholders, context
Geen oordeel, wél het gesprek: zo ontstaat ruimte voor keuzes en beweging.
Van scan naar eigenaarschap
De BASc® is de start. We vertalen inzicht met de ODE-methodiek:
- Onderzoek – zichtbaar maken wat speelt (feiten & verhalen)
- Dialoog – met mensen, niet over hen; spanningen openen
- Empowerment – eigenaarschap versterken en borgen in de lijn
Ontstaan & validatie
De BASc® is ontwikkeld vanuit praktijkonderzoek in publieke en complexe omgevingen en in de tijd gevalideerd op betrouwbaarheid en bruikbaarheid.
- Gevalideerd instrument met consistente uitkomsten
- Breed toegepast bij directies, MT’s en teams
- Transparant in aanpak en duiding (dialoog staat centraal)
- Menselijk én data-gedreven
- Bespreekbaar, niet veroordelend
- Altijd inzicht → actie → borging
Klantwaardering
De BASc® wordt door klanten gewaardeerd vanwege de combinatie van scherpte, menselijkheid en direct inzicht.
- • Helderheid rapportage: 8,3
- • Duidelijkheid uitleg: 7,9
- • Professionaliteit: 8,6
- • Inlevingsvermogen: 8,8
- • Toegevoegde waarde: 8,5
- “Het onmeetbare werd tastbaar.”
- “Robert ziet wat anderen vaak missen.”
- “De grafiek zette me meteen aan het denken.”
- “Ik snap nu waar de spanning in ons MT vandaan komt.”
En wat ze ontdekten…
Naast waardering voor de scan en de begeleiding, leidde de BASc® vaak tot persoonlijke en soms onverwachte inzichten:
- “Ik miste betrokkenheid van collega’s — dat had ik hiervoor niet door.”
- “Een groot deel van mijn spanning komt eigenlijk door de structuur van de organisatie.”
- “Ik zie nu hoe sterk ik hecht aan baanzekerheid en salaris — en hoe dat mij soms beperkt.”
- “De systemische aanpak gaf mij een heel nieuw perspectief op mijn rol.”
Toepassingen in de praktijk
Leiderschap
Persoonlijk en collectief leiderschap in beeld; richting en rolhelderheid.
Teamontwikkeling
Beleving, belangen en patronen zichtbaar; samenwerken dat klopt.
Cultuurverandering
Waarden en fricties boven tafel; van spanning naar beweging.
Organisatieontwikkeling
Scherp op waar ontwikkeling nodig is; borging in ritme en resultaat.
Ethiek & privacy
De BASc® gaat zorgvuldig om met vertrouwelijkheid en data. We werken met heldere afspraken, minimale dataverwerking en rapportages op het juiste aggregatieniveau. Het gesprek staat centraal — cijfers ondersteunen het begrip.
Meer weten of ervaren?
Plan vrijblijvend een kennismaking of doe de gratis MiniScan. Binnen 10–30 minuten weet je waar het schuurt en wat de eerste stap kan zijn.
Meer weten over de aanpak en de mens achter de BASc®?
ODE-methodiek
Over Robert de Muralt